各位同仁、家属：
大家上午好！今天是2022农历年最后一个工作日，值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会向全体员工和家属，以及仍在生产一线的吉泰家人们及家属致以节日的问候和新春的祝福。
过去的一年，是艰苦奋斗的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。细数过去一年的种种，作为吉泰的董事长，感谢所有员工的努力和付出，今天的成绩是全体员工的辛勤劳动和汗水，吉泰的明天因有你们而更加精彩辉煌！
2023年是公司抢抓机遇加快发展的重要时期，是公司站在新的发展起点上实现快速稳健发展的关键一年。全体员工尤其是管理干部一定要有强烈的责任感，坚决按照公司年度战略OKR的总体目标，创新商业模式、管理模式、绩效薪酬模式，增强执行力，严格进行风险管控，全面打造公司利益共同体。
2023年我们要坚持贯彻“聚贤纳才拓市场；聚焦行业增粘度；稳扎稳打控风险；管理变革重节约！”二十八字方针。
在经济逐步复苏的推动下，大力引进人才，组建专业团队，强化营销力量，加强外部合伙人整合及管理，探索当地小霸王企业合伙及收购，稳步推进市场开发，提升行业占有率。
继续聚焦纸品、氧化铝、基地建设三大战略领域，将纸品、东兴氧化铝、玉门东专用线、哈密物流园作为战略发展中的“四小龙”，重点排兵布阵，有所突破，以既有业务为契机，大力开展政、企、路多方合作，探索新思路，落地新模式，开启新发展。
中度风险决策仍是吉泰稳步发展的重要指导思想，我们要坚定不移的贯彻落实，以往鉴来，知往鉴今。
2022年我们实施了组织架构变革，施行轮值总经理制度，事实证明，这为公司的发展开创了崭新的管理思路和方向，2023年我们要继续秉承优良作风，寻求管理创新新契机，要将OKR目标落实到每个人，逐月复盘考核，与薪酬联动，提升全员主观能动性；要坚持收支两条线，进一步做好财务经营主体改革；要继续秉持“耕者有起田，商者有其股”的理念，坚决推动持股平台落地实施，实现“共赢、共和、共荣”，助力公司新发展，打造去哪儿发货网平台，为建成3700个网点不懈努力。
过去的成绩凝聚着全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒的认识到，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，纸品事业部、氧化铝事业部、玉门东专用线更是任重而道远，我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进公司持续发展。
2023年是崭新的一年，展望未来，任重道远，我们将更加满怀豪情。在新的一年里我们将面临更多、更大的困难和挑战，危机与机遇并存，压力和动力同在。站在新的起点上，我们将再度扬帆起航。
新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想，让我们吉泰全体同仁共同努力，以百倍的激情、诚实的劳动，同心协力，共创佳绩。我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年。
祝大家新春愉快，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
给大家拜个早年了！
谢谢！
